職場で定期的に飲み会があるのですが、正直行きたくありません。
なんで自腹を払ってまで仕事以外の時間を同僚と一緒に過ごさなきゃいけないのか理解できません。
これまでは何かしら理由をつけてほぼ断ってきましたが、そろそろネタ切れになってきました。
このままバレバレの嘘つきながら断り続けたら、やっぱりまずいですかね。
なんで自腹を払ってまで仕事以外の時間を同僚と一緒に過ごさなきゃいけないのか理解できません。
これまでは何かしら理由をつけてほぼ断ってきましたが、そろそろネタ切れになってきました。
このままバレバレの嘘つきながら断り続けたら、やっぱりまずいですかね。
みんなの回答
そうなると、社員の側も自分の時間やお金まで会社に差し出す必要はないと考えるのは自然な流れですよね。それに今はリモートワークや副業など、職場以外のつながりも持てるようになったため、飲み会の重要性が昔ほど高くないのかもしれません。
だから飲み会を断り続けたからといって、仕事ができない人と判断される時代ではないと思いますし、むしろ、社会の変化に合わせて価値観がシフトしているだけなので、そこまで気にする必要はないのではないでしょうか。
直接的に仕事へ影響することはなくても、仕事は一人で完結するものではないので、人間関係を通じて間接的に影響してくる可能性は十分にあります。
結局のところどれだけ仕事ができても、人間関係を良好に保てなければ評価や信頼には響くと思ったほうがいいです。特に嘘の言い訳は論外、それなら飲み会の席が苦手と正直に伝えた方が、まだ印象は良いと思います。
下手にお酒飲めないのでとか言うと、飲まなくていいからと言われるので、最近は彼女が出来て家で待ってると言い訳してます。これは結構効果的
自分の職場はそこまでではないですが、毎回断るのも気が引けますし、全拒否ではなく、2~3回に一回は顔を出して、なるべくバランスを取るようにはしています。多分誘う側も気を使ってると思いますしね。