転職してかれこれ1年が経ちます。
職場には満足しているのですが、一つどうしても許せないことがあります。
それは入社して以来、職場でもプライベートでも"年下の上司"にタメ口をきかれることです。
もちろん彼女のことは職場の上司としてリスペクトしておりますが、仕事抜きの場でも上から偉そうでなんだかイライラしてしまいます。
年齢は8つほど離れておりますので、傍から見てもおかしいのは明らかです。
せめてプライベートの時だけでも恥ずかしいのでやめてほしいですが、どうやったら分かってくれるでしょうか。
職場には満足しているのですが、一つどうしても許せないことがあります。
それは入社して以来、職場でもプライベートでも"年下の上司"にタメ口をきかれることです。
もちろん彼女のことは職場の上司としてリスペクトしておりますが、仕事抜きの場でも上から偉そうでなんだかイライラしてしまいます。
年齢は8つほど離れておりますので、傍から見てもおかしいのは明らかです。
せめてプライベートの時だけでも恥ずかしいのでやめてほしいですが、どうやったら分かってくれるでしょうか。
みんなの回答
個人的には、後輩が年上でも年下でもまずは敬語からがマナーだと思っています。
その先輩は、年上の後輩ならだれにでもタメ口でいくタイプなんですか？
もしそうならだれが注意しても無理そうなので、仕事上だけの付き合いにしたほうがいいかもしれません。
そうでないなら、その先輩の上長に相談してみては？
プライドでしょうか？
それくらい許容できないと、堅物でとっつきにくい感じがして嫌われますよ。
私は10歳以上年下の子から、みーちゃん呼ばわりされてますよ。w
もちろんタメ口ですが全く気になりません。
最近は年上にタメ口普通ですよ。
むしろ親しみを感じて私は好きですけどね。
1、2歳差ならまだ分かりますが、8歳も離れているなら尚更です。
ご自身から言いにくいようであれば、他の上司から遠回しに注意してくれるようお願いしてみるのも手かもしれません。
そもそも、今まで誰もそれを注意する人がいなかったのでしょうか？
不思議で仕方ありません。